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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Développement RH, nous recrutons un/e Gestionnaire Ressources Humaines, acteur/actrice majeur(e) dans le cadre de la stratégie de l'Association. Missions : - Suivre les campagnes des entretiens professionnels. - Travailler sur les entretiens Parcours Pro, suite à la nouvelle réforme. - Recenser et suivre les besoins en termes de recrutement, de formation et d'identifier les profils éventuels avant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe humaine et engagée ! Dans le cadre d'une réorganisation de poste au sein de notre établissement, Le Vent D'espoir, nous souhaitons accueillir un nouveau collaborateur : Educateur(trice) Spécialisé(e), au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Notre objectif est de garantir une continuité de service de qualité, tout en respectant l'équilibre entre les besoins du service et votre vie privée. Qui sommes-nous ? Le Vent d'espoir, établissement de l'association Handi-Espoir, accueille au quotidien 30 résidents ( dont 2 places de séjours temporaires) dans un cadre chaleureux et respectueux. Au cœur de notre action : Patricia, Renaud, Alain, Christine. autant de personnalités uniques qui font la richesse de notre maison. Leur point commun : une histoire de vie singulière, marquée par un accident de la vie et ses conséquences cérébro-lésionnelles, qui les amène aujourd'hui à vivre ensemble. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier profondément humain, où chaque accompagnement compte et où chaque rencontre a du sens. Avec l'appui bienveillant de Céline, Coralie, Jocelyne, Sandra, Lisa, et bien d'autres, vous intégrerez une équipe soudée et investie,[...]

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Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos du poste Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs / chauffeuses accompagnatrices scolaires, de préférence profils seniors, pour assurer le transport quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre bienveillant, sécurisé et humain. Ce poste s'adresse à des personnes fiables, patientes et responsables, souhaitant exercer une activité utile, valorisante et compatible avec un bon équilibre de vie (horaires scolaires, coupures en journée). Vos missions Assurer le transport scolaire d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement Accompagner les enfants avec bienveillance lors de la montée et de la descente du véhicule Veiller à leur sécurité, leur confort et leur sérénité pendant le trajet Respecter scrupuleusement les horaires, les itinéraires et les consignes transmises Maintenir un contact respectueux et rassurant avec les familles et les établissements Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils seniors, retraités ou préretraités, ou à toute personne[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs / chauffeuses accompagnatrices scolaires, de préférence profils seniors, pour assurer le transport quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre bienveillant, sécurisé et humain. Ce poste s'adresse à des personnes fiables, patientes et responsables, souhaitant exercer une activité utile, valorisante et compatible avec un bon équilibre de vie (horaires scolaires, coupures en journée). Vos missions Assurer le transport scolaire d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement Accompagner les enfants avec bienveillance lors de la montée et de la descente du véhicule Veiller à leur sécurité, leur confort et leur sérénité pendant le trajet Respecter scrupuleusement les horaires, les itinéraires et les consignes transmises Maintenir un contact respectueux et rassurant avec les familles et les établissements Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils seniors, retraités ou préretraités,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : ASSISTANT D'AGENCE EN CDI H/F à temps partiel (86.67 heures/mois) Nous recherchons un Assistant d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation des pointages[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la directeur(trice) du Pôle Ressources pilote l'ensemble des fonctions supports de la collectivité ( Ressources Humaines, Finances, Moyens généraux et mission Juridique) afin d'accompagner la mise en œuvre du projet de mandat, de sécuriser les équilibres financiers et juridiques, d'optimiser la performance des services et de conduire la modernisation de l'administration dans une logique d'efficience, d'innovation et de qualité du service public. MISSIONS Vos principales responsabilités : Finances et stratégie budgétaire : - Pilotage de la prospective financière et de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le DGS. - Élaboration, exécution et suivi des budgets en lien avec les services concernés - Développement d'outils d'aide à la décision et de tableaux de bord de gestion - Suivi de l'activité du service, en lien avec la cheffe du service Finances Ressources humaines : - Pilotage des projets stratégiques et managériaux en lien avec le DGS au sein de la collectivité - Suivi de l'activité du service dont notamment la gestion des carrières, la paie, et le développement de la formation, en lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Herm, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein d'un établissement public médico social accueillant des enfants et adultes en situation de handicap nous recrutons un(e) adjoint administratif qui assurera des missions en ressources humaines Sous le contrôle de l'attachée d'administration vous serez chargé(e) de : - La gestion et le suivi du plan de formation en étroite collaboration avec l'équipe de Direction - Réaliser les bulletins de salaires mensuels dans le carde de la réglementation de la fonction publique hospitalière. - La gestions des dossiers administratifs des agents (Elaboration des contrats de travail, décisions administratives, congés, maladies...) - Suivi et organisation des dossiers en médecine de travail - Application des évolutions réglementaires liées au ressources humaines Vous connaissez et utilisez les logiciels spécialisés ainsi que les outils informatiques courants : tableurs, traitement de texte, boite e-mail, organisateur de RDV (Utilisation du pack office) . Vous devez être organisé(e), méthodique, réactif(ve), polyvalent(e) et en capacité de travailler en équipe. Une expérience et connaissance de la de gestion des ressources humaines en fonction publique est souhaitée. Vous[...]

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Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

Conducteur(trice) de ligne - Et si vous vous installiez en Aveyron ?. Villefranche-de-Rouergue (12) Adecco Villefranche-de-Rouergue recrute Envie de changer de cadre de vie ? De vous rapprocher de l'essentiel, tout en sécurisant votre parcours professionnel ? Cette opportunité peut être le début d'un vrai projet de vie en Aveyron Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire familiale du territoire, reconnue pour son savoir-faire et ses produits bio de qualité. L'objectif : une mission qui peut évoluer vers un CDI pour s'inscrire dans la durée. Pourquoi l'Aveyron ?. Travailler ici, c'est aussi choisir : - Un cadre de vie naturel et préservé - Moins de stress, plus d'équilibre vie pro / perso - Un territoire accueillant, idéal pour s'installer durablement - Une vraie proximité humaine, au travail comme au quotidien Votre mission au quotidien. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez votre ligne de production et contribuez à la fabrication de produits bio exigeants. Vos principales missions : - Préparer votre ligne efficacement (check-list) - Prendre connaissance du planning et échanger avec l'équipe - Superviser la production et garantir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lamalou-les-Bains, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le nouveau Salon Emploi Santé de Lamalou-Les-Bains le mardi 16 juin à 9h00 au centre Ulysse de Lamalou les Bains . De nombreux postes à pourvoir. Se présenter avec plusieurs CV. Notre établissement de santé recherche un Aide Comptable (H/F) avec pour missions : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire RH (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Castelnau Montratier. La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et éducatif au quotidien Vos missions et activités principales : Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec le service RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés - Le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires - Le suivi des plannings et des remplacements en lien avec les chefs de service - L'accueil et l'accompagnement administratif des nouveaux salariés - Le respect de la confidentialité et des procédures internes Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des bases du droit du travail et de la réglementation sociale - Connaissance de la législation du travail et des procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour son service des Ressources Humaines, La Polyclinique d'Aubervilliers recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines - Paie dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. LE POSTE EST A POURVOIR A COMPTER DU 01/02/2027 Vous serez principalement en charge des activités suivantes : Partie RH : -Gestion administrative du personnel (gestion de l'entrée à la sortie, gestion des adhésions/radiations mutuelle, gestion des visites médicales, réponse aux demandes des salariés) -Participation au recrutement (rédaction d'annonce, tri des CV, contact des candidats par mail/téléphone, prise de rendez-vous) -Gestion de la formation professionnelle (recensement des besoins, participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de prise en charge et remboursement) Partie Paie : -Récolte des éléments variables de paie (primes, astreintes, vacations) -Saisie et contrôle des données (édition de bulletins tests, correction des erreurs) -Gestion des acomptes (saisie et validation) -Déclaration de salaire en cas d'arrêt de travail (via le logiciel de paie ou sur net-entreprise) Vous évoluerez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le site de d'aucy Locminé, conserverie de 300 salariés spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons un assistant ressources humaines H/F. Rattaché à la responsable ressources humaines de l'usine, vous avez une mission généraliste et vous avez en charge plus particulièrement le recrutement et les formalités administratives liées aux nombreuses embauches ( CDD, saisonniers et intérimaires) ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'usine. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - recueillir les candidatures et inscriptions - réaliser les embauches en fonction des demandes et plannings de chaque services ( plus de 200 embauches par an) - réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour les CDD: dossier individuel en paie, contrat, dpae, badge d'accès, documents prévoyance/mutuelle signature des contrats, etc -gérer les embauches avec des agences intérim via un logiciel et en assurer le suivi ( relevés de pointages, contrôle des factures). - gérer les formalités liées à l'accueil de stagiaires - vérifier la conformité des titres[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+3 - Un minimum de 5 ans d'ancienneté dans le domaine des ressources humaines Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités - Vous garantissez la confidentialité des dossiers, et agissez avec intégrité dans[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui posséde une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F) - Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains - Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation - Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management - Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de : - Rémunération & avantages - Recrutement - Formation et développement - Accompagner le développement des collaborateurs - Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels) - Master en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre - Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques - Capacité à travailler en partenariat avec les managers - Bonne compréhension du droit du travail - Sens du service et orientation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au service Ressources Humaines de Chryso France au sein de la BU Chimie de la Construction chez Saint Gobain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez en charge d'assister le service Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Formation Déploiement du plan de développement des compétences -Recrutement Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, présélection des candidats) Préparer et suivre les intégrations de nos nouveaux collaborateurs/stagiaires/alternants -Intérim Saisir et déclarer les heures des intérimaires Vérifier les factures Effectuer le reporting mensuel En fonction de vos appétences et du temps disponible, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres thématiques RH (administration paie, épargne salariale, organisation d'évènement.). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un BTS Assistant de Manager ou un BUT GEA option Ressources Humaines. Vous êtes dynamique et volontaire. Rigueur et communication pour travailler en équipe seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). ***Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. ***Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transports Alain BARRAU, entreprise familiale de 140 salariés basée à Montbartier (82) et spécialisée dans le transport de produits frais en ensembles routiers, recherche en alternance, un/une assistant(e) Ressources Humaines généraliste. En lien avec les RRH, vous participerez à la conception et la mise en œuvre de la stratégie des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. C'est un poste généraliste et polyvalent en lien avec les différentes parties prenantes que nous proposons, au sein d'une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez développer vos compétences. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accomplir principalement les tâches suivantes : - Administration du personnel : intégration des collaborateurs, création des dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, tenue des tableaux de bord. - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, gestion des jobboards, tri des CV, préqualifications téléphoniques, participation aux jobs dating. - Formation : recueil des besoins, inscriptions, suivi du budget, en lien avec les organismes de formation et l'OPCO. - Paie : aide à l'établissement de la prépaye, contrôle des bulletins. - Veille juridique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Généraliste motivé(e) et organisé(e) afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Poste situé sur le site de Safran à Commercy (55). Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, absences, visites médicales, etc.) Contribuer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences Contribuer aux projets RH et à la communication interne Veiller au respect des procédures RH et du droit du travail Profil recherché Étudiant(e) en formation Ressources Humaines en Master 1 Bon relationnel et sens de la confidentialité Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Gestion de la base de données économiques, sociales et[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Saint-Martory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller Funéraire - Maître de Cérémonie (H/F) Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Vous recherchez une activité où chaque journée compte réellement ? Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'écoute et appréciez les responsabilités ? Ce poste peut vous correspondre. Aux Pompes Funèbres de l'Olivier, nous recherchons avant tout une personne humaine, rigoureuse et bienveillante pour accompagner les familles dans l'un des moments les plus importants de leur vie. Parce qu'au fond, les familles ne se souviennent pas uniquement des démarches accomplies. Elles se souviennent surtout de la qualité de l'accompagnement qu'elles ont reçu. Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée à Saint-Martory depuis plus de 17 ans, les Pompes Funèbres de l'Olivier accompagnent les familles avec sérieux, discrétion et bienveillance. Face à la confiance grandissante des familles et au développement de notre activité, nous renforçons aujourd'hui notre équipe. Le poste : Conseiller Funéraire - Maître de Cérémonie (H/F) Vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des familles et assurerez également la préparation et la conduite des cérémonies. Vos[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GESTIONNAIRE JUNIOR EN PAIE, SOCIAL ET RH ( H/F) 36 heures adaptables - 7 jours de RTT - Titres-restaurants pour une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 euros - SILAE AVIGNON extra-muros avec places de parking privatives ASIO, groupe dans les métiers de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil en gestion de paie et des ressources humaines ; situé près du Centre Hospitalier d'AVIGNON, au cœur d'un réseau local, accompagne les PE, PME et PMI dans leur développement et l'amélioration de leurs performances sur des marchés diversifiés. Pour accompagner sa croissance dans les départements de Vaucluse, Gard et Bouches-du-Rhône, nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'Avignon en qualité de gestionnaire junior en paie, social et Ressources Humaines. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe dynamique et en plein développement. Formé(e) aux méthodologies de notre Cabinet, vous assurez la gestion de la paie de notre clientèle, des déclarations sociales, vous conseillez nos clients en matière de gestion des ressources humaines et vous intervenez ponctuellement sur des missions d'audit social. De fait, vous intervenez principalement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe INOV est un groupe de santé en développement spécialisé dans la médecine nucléaire, la cardiologie et les activités médicales spécialisées. Présent sur plusieurs sites dans le Cher et la Nièvre, il poursuit sa croissance et renforce ses fonctions support afin d'accompagner son développement. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste transversal mêlant secrétariat médical, ressources humaines, administration et amélioration des processus. Vous participerez activement à la structuration d'un groupe de santé en pleine croissance et interviendrez sur plusieurs sites. Vos missions Secrétariat médical (environ 40 % du temps) Accueil physique et téléphonique des patients ; Gestion des rendez-vous et convocations ; Vérification des dossiers administratifs et médicaux ; Contrôle des droits patients et des prises en charge ; Préparation des dossiers nécessaires aux examens ; Coordination avec les équipes médicales et paramédicales ; Participation aux opérations administratives liées à la facturation. Transformation administrative et amélioration continue (environ 20 % du temps) Analyse et optimisation des processus administratifs[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous serez le ou la garant/garante d'une gestion RH rigoureuse, humaine et conforme aux exigences légales. En lien direct aves le direction vous serez en charge de : Administration du personnel et paie. - gestion des contrats (CDI, CDD, remplacements, formateurs occasionnels) - Suivi des dossiers salariés, absences, arrêt maladie, accident de travail. - Coordination de la paie, DSN, mutuelle et prévoyance. Recrutement et Intégration des salariés. - Diffusion des offres, conduite des entretiens, contractualisation. - Accueil et intégration des nouveaux arrivants. - Développement de la marque employeur établissement. Développement des compétences. - Pilotage et entretiens professionnels et annuels.- Elaboration et suivi du plan des développement des compétences - Gestion du financement de la formation (AKTO...) Dialogue social. - Animation et suivi du CSE. - Garantie du respect des obligations légales d'information. - Assure le suivi de la Qualité de vie au travail. Gestion juridique RH. - Sécurisation des procédures - Veille réglementaire Code du travail et Convention Collective CNEAP. Gestion des risques professionnels et PPMS. - Animation et conduite du Document[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

L'assistant ressources humaines et comptable exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Egalement, il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. GESTION DU PERSONNEL Gestion des dossiers des agents - mise à jour des dossiers individuels Centralisation et publicité des offres d'emploi Contrats de travail, arrêtés de carrière, dossiers de promotion et retraite, mesures disciplinaires Arrêts de travail, contrôle médical Gestion et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical départemental Information des agents Suivi des congés, absences, compte épargne temps Analyse de la masse salariale en collaboration avec la direction SANTE / PREVOYANCE Gestion des temps partiels thérapeutiques, maladie ordinaire, longue maladie, maladie longue durée Déclarations, échanges, participation employeur FORMATION Suivi des formations des agents - aide au suivi des habilitations et réglementation au travail [...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs / chauffeuses accompagnatrices scolaires, de préférence profils seniors ( le plus tôt possible ) , pour assurer le transport quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre bienveillant, sécurisé et humain. Ce poste s'adresse à des personnes fiables, patientes et responsables, souhaitant exercer une activité utile, valorisante et compatible avec un bon équilibre de vie (horaires scolaires, coupures en journée). Vos missions Assurer le transport scolaire d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement Accompagner les enfants avec bienveillance lors de la montée et de la descente du véhicule Veiller à leur sécurité, leur confort et leur sérénité pendant le trajet Respecter scrupuleusement les horaires, les itinéraires et les consignes transmises Maintenir un contact respectueux et rassurant avec les familles et les établissements Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie Profil recherché Ce poste est particulièrement adapté aux profils seniors, retraités ou préretraités, ou à toute[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches. Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée composée de 15 collaborateurs, vous rejoignez une équipe engagée au service de près de 800 agents de la Ville, du CCAS et d'ECLA. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les gestionnaires carrière-paie, vous assurez la gestion administrative, statutaire et financière des situations liées à la maladie, aux accidents de service et aux maladies professionnelles des agents. Véritable référent-e sur les questions de santé au travail et d'absentéisme, vous accompagnez les agents et les encadrants dans le suivi de situations parfois complexes, tout en garantissant la sécurisation des procédures administratives et des incidences en paie. Gestion des congés pour raison de santé - Assurer le suivi administratif et statutaire des congés maladie ordinaires, congés longue maladie, longue durée et grave maladie - Informer et conseiller les agents sur leurs droits - Préparer les saisines des instances médicales compétentes - Assurer le suivi des expertises médicales et des décisions administratives - Rédiger les arrêtés, courriers[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). A propos du poste : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire (fonctionnaire de catégorie A par mutation ou détachement) ou par voie contractuelle (contrat à durée indéterminée). Le contrat sera assorti d'une période d'essai de 4 mois renouvelable. Temps de travail : temps complet Grade : Cadre Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Catégorie : A Mission : Sous la responsabilité du Directeur, membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de déployer la politique ressources humaines à travers des actions locales opérationnelles,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electricité

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines. - Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et des avenants Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties du personnel Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles Mise à jour et gestion des dossiers salariés Organisation des visites médicales - Formation professionnelle Recueil et analyse des besoins en formation Organisation logistique et planification des sessions Relation avec les organismes de formation et l'OPCO Suivi administratif et reporting des actions de formation - Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques Participation active au processus de sélection des candidats - Gestion de la paie et des éléments variables Collecte et contrôle des éléments variables (absences, congés, maladies, augmentations.) Préparation des documents de fin de contrat (STC) - Support RH transverse Contribution aux projets RH du groupe Veille sociale et réglementaire Votre profil[...]

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Responsable de communication en entreprise

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Basée au sein de la Direction Commerciale de Réseau Club Bouygues Telecom, la team de l'animation des ventes fait au quotidien l'actualité des 500 boutiques Bouygues Telecom et s'adresse à plus de 1000 coéquipier(e)s sur le terrain. Notre mission ? Soutenir les ventes en mettant en place des animations originales[...]

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Project Manager

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. La liste des missions n'est pas exhaustive et dépendra de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Participation aux Projets d'Évolution : Collaborer aux projets d'évolution des concepts d'aménagement des boutiques. Apporter un soutien dans la recherche de nouvelles solutions et l'élaboration de propositions. Planification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'un service ressources humaines en croissance, vous intégrez la petite équipe du développement RH afin d'assurer différentes missions pédant la période estivale : Soutien administratif sur la gestion de la formation des stagiaires, alternants Vous assurez l'onboarding des collaborateurs Vous assurez les relations avec les partenaires externes (Pôle Emploi agences d'intérim, cabinets de recrutement) et participer à la construction d'un réseau de partenaires écoles Vous veillez à la promotion de la marque employeur Reporting RH Contrat intérim de 3 mois Rémunération : selon profil Intéressement et participation ,mutuelle, tickets restaurantss De formation supérieure en Ressources Humaines, ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel , votre réactivité ,et votre sens du service. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité d'adaptation dans un contexte de forte croissance RH Bonne maîtrise d'excel et agilité avec les outils informatiques

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise dont au moins 55% des effectifs sont des personnes en situation de handicap. Elle permet à tous ses salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Pour ce faire l'EA met en œuvre un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'EA ou vers d'autres entreprises. Nous recherchons un Assistant de gestion en Ressources Humaines H/F, en lien avec les services du siège pour partager les missions relevant de la fonction « Ressources Humaines ». Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Pascal LORCY, directeur de l'entreprise adaptée, vous intégrez le binôme[...]

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